一、公司簡介

廣西華業(yè)投資集團有限公司創(chuàng)始于2002年，總部位于北部灣經濟區(qū)防城港市，是一家集建設施工、房產開發(fā)、汽車機電、濱海旅游、農業(yè)科技、文化體育、教育培訓、酒店管理、商務金融、項目投資等多種產業(yè)為一體的現代化綜合性企業(yè)集團，業(yè)務范圍覆蓋全國各大省市，擁有管理人員2000余人，位列廣西企業(yè)100強榜第57名、廣西民營企業(yè)100強榜第20位，是廣西最具影響力的民營企業(yè)之一。

集團下轄華業(yè)建筑、華業(yè)休閑、華業(yè)濱海、華建機電、華業(yè)職業(yè)培訓學校、金花茶酒店等十幾家企業(yè)，投資參股防城國民村鎮(zhèn)銀行、福滿地物業(yè)開發(fā)、廣西海絲之路旅游發(fā)展集團等公司，投資建設華業(yè)汽車文化產業(yè)園、華業(yè)文體園、白龍海樂園等項目，業(yè)務范圍廣泛。集團旗下華業(yè)建筑公司為廣西首家建筑工程施工總承包特級資質民營企業(yè)，分設防城港、南寧、深圳三大運營中心，是廣西建筑業(yè)企業(yè)前15強、全國最具成長性建筑企業(yè)200強之一?？偛咳A業(yè)城于2013年被國家體育總局命名為“防城港市全民健身活動中心”，是目前防城港市唯一的廣西四星級體育綜合體。

在不斷發(fā)展的同時，華業(yè)始終踐行“為員工謀求幸福，為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命。集團于2011年3月成立“華業(yè)愛心基金會”，為困難員工提供幫助，并積極參與社會各項公益事業(yè)，捐資建成一所“華業(yè)希望小學”，并在廣西大學、防城港市第六中學、防城港市珍珠小學、防城區(qū)第二小學等多所學校設立了獎學金。從華業(yè)成立至今，累計已捐出善款1100多萬元，為社會經濟發(fā)展作出了重要貢獻。

二、崗位需求

（一）廣西華業(yè)投資集團有限公司（廣西百強企業(yè)）

1. 集團副總裁（1名）：

（1）協(xié)助董事長做好公司資本運營、戰(zhàn)略購并、資源整合、投融資業(yè)務，設計交易結構和可操作方案，全程參與運作，跟蹤控制完成情況；

（2）協(xié)助董事長管理集團旗下各子分公司，促進達成年度任務指標，并支持新的業(yè)務模式的搭建和業(yè)務開展；

（3）熟悉國家建筑、房地產行業(yè)背景，具敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力；

（4）大型建筑、房產行業(yè)10年以上經驗，并有實際成功案例經驗，愿與公司共同成長。

工作地點/待遇：南寧 · 面議

2. 房地產總經理（1名）：

（1）本科及以上學歷，建筑學、工民建、市場營銷等相關專業(yè)；

（2）3年以上房地產高層管理經驗，擅長和政府及相關職能部門溝通，有良好的人脈資源；

（3）具有房地產開發(fā)流程中的項目前期調研、產品定位、規(guī)劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經驗，并擅長和精通成本控制和營銷。

工作地點/待遇：南寧 · 面議

3. 財務經理（3名）：

（1）本科及以上學歷，財務管理相關專業(yè)，具備3年以上大中型建筑、房地產公司或建筑設計院財務部門管理經驗；

（2）在財務總監(jiān)領導下，全面管理集團或各子公司財務工作，改進財務制度或流程；

（3）熟悉銀行、稅務、融資等建筑或房地產相關行業(yè)部門的工作銜接內容及專業(yè)知識。

工作地點/待遇：南寧 · 10-15W/年

4. 辦公室主任（1名）：

（1）本科及以上學歷，28歲-40歲，具備4年以上大中型企業(yè)或機關單位辦公室管理經驗；

（2）熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織等工作；

（3）熟練使用辦公軟件，有較強文字功底，擅長各類公文、行政管理制度的撰寫。

工作地點/待遇：防城港 · 10-15W/年

5. 副總裁助理（2名）：

（1）本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，2年以上董助或總助相關崗位工作經驗優(yōu)先；

（2）協(xié)調副總裁出差、出席會議、重要活動的安排，協(xié)助對接各公司相關事宜；

（3）配合副總裁處理外部公共關系和項目商務談判，參與公司大型公關或者商務活動的策劃、組織工作。

工作地點/待遇：南寧· 8-15W/年

6. 融資經理（1名）：

（1）本科及以上學歷，金融類、財會類等專業(yè)，3年以上銀行、證券、保險、基金、投融資等金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

（2）參與公司投資項目資金籌措、融資計劃、評估分析、跟蹤管理，協(xié)助完成投資項目的融資計劃和融資目標；

（3）具有一定金融行業(yè)知識，有較強溝通談判能力，負責融資項目信息的收集、整理、分析、報送資料及融資申請、跟蹤、放批等工作。

工作地點/待遇：南寧 · 8-15W/年

7. 融資財務經理（1名）：

（1）本科及以上學歷，財會、金融、經濟類相關專業(yè)，具備較強的判斷與決策能力；

（2）3年以上銀行、大中型國企、城投公司等財務工作經驗者優(yōu)先，具有CPA、中級會計職稱者優(yōu)先；

（3）為公司的投資、融資等經營活動提供財務建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制，與銀行、券商、信托、租賃等金融機構對接財務會計工作。

工作地點/待遇：南寧 · 10-20W/年

8. 不良資產經理（1名）：

（1）本科及以上學歷，金融、審計、法律、經濟類專業(yè)優(yōu)先，具備獨立協(xié)調和談判的能力；

（2）三年以上工作經驗，有成功的不良資產處置項目經驗，對企業(yè)投融資、不良資產買賣等有實踐性操作經驗；

（3）負責對收購的不良資產進行定價、評估，形成調研報告及收購方案，負責銀行、信托、資產管理公司、法院、產權交易中心等渠道資源的維護。

工作地點/待遇：南寧 · 10-20W/年

9. 人力主管/副經理（1名）：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；

（2）有5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作，有企業(yè)人力資源管理二級或三級證書優(yōu)先；

（3）熟悉人力資源管理6大板塊及相關勞動法律法規(guī)。

工作地點/待遇：南寧 · 5-10K

10. 文案專員（2名）：

（1）本科及以上學歷，漢語文言學等相關專業(yè)；

（2）負責公司各類公文、高管演講稿編寫或排版，有較強文案能力；

（3）負責公司微信公眾號維護及運營管理，有國企、或黨政機關文書工作經驗優(yōu)先。

工作地點/待遇：南寧/防城港 · 5-8K

11. 法務（1名）：

（1）本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，兩年以上相關行業(yè)經驗優(yōu)先；

（2）協(xié)助法務總監(jiān)處理集團公司及下屬公司的法律事務，處理集團法律事務糾紛；

（3）參與集團重大合同、項目的談判，配合其他部門做好招標事務。

工作地點/待遇：南寧 · 4-7K

（二）廣西華業(yè)建筑工程有限公司（建筑施工總承包特級資質）

1. 行政副總經理（1名）：

（1）本科及以上學歷，工商企業(yè)管理相關專業(yè)；

（2）5年及以上大型企業(yè)、機關事業(yè)單位科長級別行政管理經驗，有一定人脈資源優(yōu)先；

（3）負責建筑公司防城區(qū)域行政管理工作、對外聯(lián)絡及公共關系維護管理工作。

工作地點/待遇：防城港· 面議

2. 大區(qū)總經理（3名）：

（1）大專及以上學歷，專業(yè)不限，具備多年大型建筑公司或大型地產企業(yè)實際銷售管理工作經驗優(yōu)先；

（2）負責廣西桂東、桂南、桂北、桂中、桂西及廣東片區(qū)的項目開拓及推進；

（3）制定并完成年度經營目標，熟悉招投標及工程項目預結算流程，有一定人脈資源優(yōu)先。

工作地點/待遇：廣西/廣東區(qū)域· 50-100萬/年

3. 各地區(qū)域副總經理（5名）：

（1）大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，具備多年大型建筑公司工作經驗優(yōu)先；

（2）負責所屬區(qū)域項目開拓及推進，能承攬、洽談工程業(yè)務，溝通協(xié)調能力強；

（3）熟悉招投標及工程項目預結算流程，能吃苦耐勞，有一定人脈資源優(yōu)先。

工作地點/待遇：廣西/廣東區(qū)域· 50-100萬/年

4. 副總工程師（1名）：

（1）本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，年齡30歲以上；

（2）有5年以上建筑工作經驗，熟悉使用辦公軟件，負責公司創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)、技術創(chuàng)新工作；

（3）有參評結構杯及區(qū)優(yōu)質工程經驗或QC小組活動經歷及工法編制經歷者優(yōu)先考慮；

（4）有一級建造師或高級工程師者或有1-2年以上BIM項目應用者優(yōu)先考慮。

工作地點/待遇：廣西區(qū)域· 15-40W/年

5. 項目經理（若干）：

（1）大專及以上學歷，建筑類相關專業(yè)，有5年以上央企、國企或建筑特級企業(yè)相同職位工作經驗，具備一級建造師者優(yōu)先；

（2）負責項目從工程施工準備至驗收交工的整體施工管理工作和對外公共關系維護；

（3）負責項目日常管理和項目質量、安全、文明、進度及成本控制工作。

工作地點/待遇：廣西/深圳/安徽· 8-40W/年

6. 項目技術負責人（若干）：

（1）大專及以上學歷，建筑或工民建專業(yè)，有大型項目技術總工5年以上工作經歷；

（2）協(xié)助項目經理監(jiān)督管理及督促指導技術質量部工作，落實項目安全技術質量管理；

（3）負責項目質量保證計劃、各類施工技術方案及安全文明施工組織管理方案的編制及檢查落實工作。

工作地點/待遇：廣西/深圳/安徽· 8-40W/年

7. 工程部經理（1名）：

（1） 大專及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，年齡30歲以上；

（2） 有6年以上項目現場管理及工程部管理工作經驗，有大型項目現場施工經驗、項目管理經驗；

（3）熟悉使用建筑工程相關軟件，熟悉工程相關規(guī)范、工藝標準，能熟練編制施工方案，組織方案專家進行論證。

工作地點/待遇：防城港· 10-20W/年

8. 一級建造師（20名）：

（1）大專及以上學歷，建筑類相關專業(yè)，有中級以上職稱；

（2）5年以上建筑行業(yè)項目管理工作經驗，有一級建造師證，能配合公司考B證，能買社保，可以人證合一。

工作地點/待遇：廣西/深圳/安徽· 8-20W/年

9. 安全主任（10名）：

（1）大專及以上學歷，有5年以上質量、安全技術管理工作，有安全員c證、助理工程師初級職稱，C1駕駛證者優(yōu)先考慮；

（2）組織安全生產檢查，落實整改措施，及時解決生產中存在的不安全問題。

工作地點/待遇：廣西/深圳· 8-20W/年

10. 技術主管（15名）：

（1）大專及以上學歷，建筑或工民建專業(yè)，有5年以上項目技術管理工作經歷，具備建造師證者優(yōu)先；

（2）協(xié)助項目經理監(jiān)督管理及督促指導技術質量部工作，落實項目安全技術質量管理。

工作地點/待遇：廣西/深圳· 8-10K

11. 棟號長（20名）：

（1）大專及以上學歷，建筑或工民建專業(yè)，有3年以上施工管理工作經歷；具備建造師證者優(yōu)先；

（2）嚴格按規(guī)范圖紙、變更、作業(yè)指導書組織施工，督促作業(yè)隊對施工質量進行自檢、互檢，對施工全過程的質量負直接責任。

工作地點/待遇：廣西區(qū)內· 6-8K

12. 施工員（50名）：

（1）大專及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，有2年以上市政、房建施工管理工作經驗，有施工員證優(yōu)先考慮；

（2）熟悉施工圖并參加施工圖的自審和會審，學習并貫徹工程施工中的各項規(guī)程、規(guī)范和標準。

工作地點/待遇：廣西區(qū)內· 3-8K

13. 測量員（10名）：

（1）大專及以上學歷，工民建相關專業(yè)，2年以上現場測量工作經驗，熟悉工程測量和施工測量工作，能夠獨立完成項目的測量工作；

（2）負責測量儀器的核定、校正，與設計、施工等方面進行密切配合，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

工作地點/待遇：廣西區(qū)內· 3-7K

14. 安全員（50名）：

（1）本科及以上學歷，土木工程、建筑工程技術等相關專業(yè)，年齡不限；

（2）對工程項目施工全過程負全面技術責任，具備安全員證、安全員c證。

工作地點/待遇：廣西區(qū)內· 3-8K

15. 資料員（10名）：

（1）大專及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，有2年以上項目或公司資料工作經驗，對工程資料熟悉；

（2）負責工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。

工作地點/待遇：廣西區(qū)內· 3-6K

16. 技術工程師（4名）：

（1）本科以上學歷，建筑相關專業(yè)，年齡22-35歲，男女不限；

（2）有2年以上建筑工作經驗，熟悉使用Word、Excel、CAD、PPT等常用辦公軟件；

（3）有創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)、有QC小組活動經歷及工法編制經歷者優(yōu)先考慮。

工作地點/待遇：南寧· 3-8K

17. 質量部主任（1名）：

（1）本科及以上學歷，建筑相關專業(yè)，有3年以上項目管理工作經驗，必須具備中級工程師職稱；

（2）負責項目質量管理工作，掌握施工質量技術方案編制等，熟悉使用word、excel、PPT、cad等軟件。

工作地點/待遇：深圳· 8-12K

18. 質量部工程師（5名）：

（1）大專及以上學歷，土木工程、建筑電氣、水暖通相關專業(yè)，從事施工或工程質量管理工作2年以上；

（2）掌握施工質量技術方案編制等，熟悉使用word、excel、PPT、cad等軟件。

工作地點/待遇：防城港· 5-8K

19. 預算部副經理（1名）：

（1）大專及以上學歷，工程造價相關專業(yè)；

（2）有6年及以上相關工作經驗，熟悉國家招標、預算工程量清單等項目的有關政策和規(guī)定，掌握成本構成的相關知識，嚴格按行業(yè)標準實行；

（3）能接受出差，能獨立完成及協(xié)助領導管理整個公司的預結算工作。

工作地點/待遇：防城港· 12-25W/年

20. 投標副經理（1名）：

（1）大專以上學歷，建筑工程相關專業(yè)，年齡在40周歲以下（特殊情況除外），男女不限；

（2）經營投標管理六年以上工作經驗，具有較好的組織協(xié)調、寫作和綜合判斷能力，參與業(yè)務洽談，偶爾出差；

（3）熟悉工程及經營投標管理相關知識，熟悉招投標法相關法律法規(guī)，工程類中級及以上職稱，有1. 二級建造師證優(yōu)先。

工作地點/待遇：南寧· 10-12W/年

21. 標書主管（2名）：

（1）大專及以上學歷，男女不限，有投標文件編制相關工作經驗者優(yōu)先；

（2）安排組織本部門編制投標文件、商務標書及技術方案文件（紙質標及電子標），有建筑、結構、市政設計方面經驗優(yōu)先考慮。

工作地點/待遇：南寧· 4-8K

22. 標書員/技術標（5名）：

（1）大專及以上學歷，男女不限，有投標文件編制相關工作經驗者優(yōu)先；

（2）熟悉招投標流程和工程預算報價，熟練商務標、技術標、電子標的制作，會使用辦公軟件、PS等圖片處理軟件。

工作地點/待遇：南寧/防城港· 3-5K

（三）廣西華業(yè)建筑設計有限公司（甲級設計院）

1. 設計院生產副總經理（1名）：

（1）本科及以上學歷，有5年以上甲級設計院分管生產工作經驗，具有相關專業(yè)高級職稱、設計類注冊證；

（2）能及時有效地處理工程項目施工中出現的各類技術、進度、質量、安全等難題；

（3）負責主持項目生產的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設，保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

工作地點/待遇：南寧· 面議

2. 設計院行政副總經理（1名）：

（1）本科及以上學歷，工程類、工程經濟管理、工商管理等相關專業(yè)，具有相關專業(yè)高級職稱、設計類注冊證；

（2）熟悉設計院工作管理流程及模式，對管理有深刻的理解，具備較強的團隊管理能力、技術交流能力及市場開拓能力；

（3）10年以上設計院工作經驗，有甲級設計院5年以上管理工作經驗優(yōu)先考慮。

工作地點/待遇：南寧· 面議

3. 設計院經營副總經理（1名）：

（1）本科及以上學歷，工程類、工程經濟管理、工商管理等相關專業(yè)，具備較強溝通談判能力；

（2）了解工程市場、設計市場動態(tài)，能編制公司年度經營目標計劃，熟悉招投標工作管理流程、工程項目預結算工作；

（3）八年以上相關工作經驗，適應出差工作，抗壓能力強，有建筑工程類的相關證件（如二級建造師、造價工程師、造價員證等）。

工作地點/待遇：南寧· 面議

4. 區(qū)域經理（4名）：

（1）大專及以上學歷，形象好氣質佳，有2年以上營銷工作經驗者優(yōu)先考慮；

（2）對本行業(yè)（房建、市政、規(guī)劃）有一定的了解，從事過設計院經營工作經驗者優(yōu)先；

（3）熟悉標書、招投標工作管理流程、工程項目預結算工作，溝通交流能力強，持C1以上駕照，能適應出差工作。

工作地點/待遇：廣西區(qū)域· 年薪10萬以上

5. 建筑設計所總建筑師（1名）：

（1）本科及以上學歷，建筑學及相關專業(yè)，具備一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格；

（2）8年以上建筑設計經驗，有項目全過程經歷（前期方案設計至竣工驗收）最佳；

（3）精通AUTOCAD、Photoshop、PPT、Office、Excel等設計及辦公軟件。

工作地點/待遇：南寧· 面議

6. 建筑專業(yè)負責人（1名）：

（1）大專及以上學歷，建筑學及相關專業(yè)；

（2）6年以上建筑設計經驗，具備二級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格或中級及以上職稱，有方案設計能力或項目全過程經歷（前期方案設計至竣工驗收）最佳，熟悉國家及地方相關建筑規(guī)范；

（3）精通AUTOCAD、Photoshop、PPT、草圖大師、Office、Excel等設計及辦公軟件。

工作地點/待遇：南寧· 面議

7. 建筑方案設計師（3名）：

（1）本科及以上學歷，建筑學及相關專業(yè)，1年以上相關工作經驗；

（2）具有較強的工程項目方案設計能力，有項目設計組織管理經驗，善于溝通，能準確理解業(yè)主需求；

（3）精通CAD\Photoshop\Sketchup等設計軟件，具備較強的組織協(xié)調及解決問題的能力。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

8. 建筑效果圖設計師（1名）：

（1）大專及以上學歷，建筑類專業(yè)優(yōu)先考慮，有較豐富的效果圖繪制經驗；

（2）熟練3Dmax、cad、ps等效果圖繪制軟件，能獨立完成室外場景效果圖的建模及后期處理工作。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

9. 建筑施工圖設計師（4名）：

（1）本科及以上學歷，建筑學及相關專業(yè)，1年以上建筑施工圖設計工作經驗；

（2）熟悉建筑設計方案、施工圖到施工配合全過程業(yè)務，能獨立承擔大中型項目施工圖設計；

（3）精通CAD\Photoshop\Sketchup、電子報建等設計軟件，有較強的項目管理及團隊組織協(xié)調能力。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

10. 電氣設計師（1名）：

（1）本科及以上學歷，電氣自動化等相關專業(yè)；

（2）2年以上相關工作經驗，能獨立完成本專業(yè)施工圖設計任務，有甲級設計院工作經驗者優(yōu)先。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

11. 給排水設計師（1名）：

（1）本科及以上學歷，給水與排水工程等相關專業(yè)，有職稱者優(yōu)先；

（2）有多年相關給排水設計工作經驗，參與過大型建筑設計項目，熟悉相關專業(yè)水；

（3）熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

12. 暖通設計師（1名）：

（1）大專及以上學歷，供熱通風空調工程及相關專業(yè)；

（2）具有3年以上建筑暖通設計工作經驗，能獨立完成暖通施工圖設計工作。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

13. 景觀設計師（1名）：

（1）大專及以上學歷，建筑、景觀相關專業(yè)，有相關工作經驗；

（2）熟悉景觀設計基本流程，有扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，能獨立完成項目方案設計、施工圖設計。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

14. 結構設計師（3名）：

（1）本科及以上學歷，工民建、土木工程等相關專業(yè)；

（2）熟悉并掌握結構工程設計方法，能夠獨自完成各類別項目的設計工作，4年以上結構或地下結構設計工作經驗，有高層設計經驗者優(yōu)先；

（3）計算分析能力強，能以草圖、手工模型、數字模型、計算書等任何形式快捷地描述自己的意見，熟悉CAD/3DMAX等軟件。

工作地點/待遇：南寧/防城· 年薪10萬以上

15. 市政道路設計師（4名）：

（1）本科及以上學歷，土木工程(路橋方向)、道路設計、交通土建、工程管理或路橋類相關專業(yè)，年齡不限，男女不限；

（2）有1-3年以上市政道路及相關道路工程設計工作經驗，能獨立完成各階段的設計工作，有BIM設計能力的優(yōu)先；

（3）主持或參與過大中型工程項目設計，具有中級以上職稱，項目負責人經驗者，有甲級建筑設計院從業(yè)經歷優(yōu)先；

（4）熟悉市政道路（路線、路基路面、交通工程等）設計行業(yè)和業(yè)務，掌握設計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，熟練運用Office、AutoCADCAD、鴻業(yè)、海地等相關設計繪圖軟件。

工作地點/待遇：南寧/防城· 年薪10萬以上

16. 市政給排水設計師（2名）：

（1）本科及以上學歷，給排水相關專業(yè)，年齡不限，男女不限；

（2）有1-3年以上市政給排水及相關給排水工程設計工作經驗，能獨立完成各階段的設計工作，有BIM設計能力的優(yōu)先；

（3）主持或參與過大中型工程項目設計，具有中級以上職稱，項目負責人經驗者，有甲級建筑設計院從業(yè)經歷優(yōu)先；

（4）熟悉市政給排水設計行業(yè)和業(yè)務，掌握設計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，熟練運用Office、AutoCADCAD、杰圖、鴻業(yè)等相關設計繪圖軟件。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

17. 市政電氣設計師（1名）：

（1）本科及以上學歷，電氣相關專業(yè)，年齡不限，男女不限；

（2）有1-3年以上電氣工程設計工作經驗，能獨立完成各階段的設計工作；

（3）主持或參與過大中型工程項目設計，項目負責人經驗者，有甲級建筑設計院從業(yè)經歷優(yōu)先；

（4）熟悉電氣設計行業(yè)和業(yè)務，掌握設計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，熟練運用Office、AutoCADCAD等相關設計繪圖軟件。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

18. 市政交通設計師（1名）：

（1）本科及以上學歷，交通工程、交通運輸規(guī)劃與管理、道路工程等相關專業(yè)，年齡不限，男女不限；

（2）有1-3年以上交通工程設計工作經驗，能獨立完成各階段的設計工作；

（3）主持或參與過大中型工程項目設計，具有中級以上職稱，項目負責人經驗者，有甲級建筑設計院從業(yè)經歷優(yōu)先；

（4）熟悉交通設計行業(yè)和業(yè)務，掌握設計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，熟練運用Office、AutoCADCAD等相關設計繪圖軟件。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

19. 旅游總圖平面設計師（1名）：

（1）本科以上學歷，建筑設計、城市規(guī)劃相關專業(yè)，3年以上甲級設計院總圖設計工作經驗優(yōu)先考慮；

（2）熟悉國家設計技術規(guī)范，了解總圖各階段的工作深度，具備成熟完成設計各階段道路、豎向與管線綜合設計的獨立工作能力；

（3）熟練使用AutoCAD、Sketch up、Photoshop等設計軟件和Office系列辦公軟件，具有注冊執(zhí)業(yè)資格或職稱證書者優(yōu)先考慮。

工作地點/待遇：南寧· 年薪10萬以上

20. 土地資源管理師（1名）：

（1）本科以上學歷，土地管理、工程類、測繪類相關專業(yè)；

（2）3年以上土地儲備、土地報批、土地征收等土地管理經驗，或市政項目報批、房地產項目報批、城市規(guī)劃管理等相關工作經驗；

（3）熟練掌握計算機應用基礎，熟練使用cad畫圖軟件，以及與日常工作相關的各類軟件；

（4）熟悉國家及地方土地儲備、土地報批、土地征收、城市規(guī)劃、工程建設開發(fā)等相關政策、法規(guī)。

工作地點/待遇：南寧· 面議

21. 城鄉(xiāng)規(guī)劃師（1名）：

（1）本科及以上學歷，城市規(guī)劃、風景園林、經濟地理相關專業(yè)，有規(guī)劃設計院及相關旅游規(guī)劃單位6-8年工作經驗者優(yōu)先；

（2）有深厚的城鄉(xiāng)規(guī)劃技術功底和技術管理能力，熟悉旅游行業(yè)及相關規(guī)范，具有一定的旅游總體規(guī)劃或項目策劃的能力；

（3）掌握基本的城市結構、形態(tài)、功能與產業(yè)布局相互間的關系，熟悉城市規(guī)劃方面的相關國家政策，掌握總規(guī)、詳規(guī)、修規(guī)方面的編制工作；

（4）熟練使用SKETCHUP、PS、CAD、ID等設計軟件及Office辦公軟件。

工作地點/待遇：南寧· 面議

22. 室內裝飾設計師（3名）：

（1）大專及以上學歷，建筑、室內設計、環(huán)藝等相關專業(yè)（含應屆畢業(yè)生）；   

（2）熟練使用3D、CAD、天正、Photoshop等繪圖軟件，具備良好審美和領悟能力；                  

（3）配合設計師完成公司項目的測量、方案設計、資料收集整理和CAD制圖工作。

工作地點/待遇：南寧· 面議

（四）廣西辰之越貿易有限公司

1. 采購聯(lián)盟總經理（1名）：

（1）大專及以上學歷，建筑學、工民建等相關專業(yè)；

（2）3年以上建筑公司采購高層經驗，熟悉集中采購模式，有聯(lián)盟合作伙伴管理的經驗；

（3）了解建筑行業(yè)、房地產行業(yè)物資采購，有一定的供應商渠道和資源。

工作地點/待遇：南寧· 面議

2. 采購主管/副經理（3名）：

（1）大專及以上學歷，具有建筑行業(yè)采購管理工作經驗者優(yōu)先；

（2）監(jiān)督管理采購詢價、議價、比價、定價的全過程，落實采購計劃；

（3）工作認真負責，能吃苦耐勞，熟悉基本辦公軟件，持C1以上駕照。

工作地點/待遇：南寧· 5-10K

3. 采購員（5名）：

（1）大專及以上學歷，具有建筑行業(yè)采購工作經驗者優(yōu)先；

（2）負責采購詢價、議價、比價、定價的全過程，落實采購計劃；

（3）工作認真負責，能吃苦耐勞，熟悉基本辦公軟件，持C1以上駕照。

工作地點/待遇：南寧· 4-7K

（五）防城港市華業(yè)職業(yè)培訓學校

1. 培訓業(yè)務經理（2名）：

（1）大專及以上學歷，有業(yè)務拓展經驗或教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮；

（2）負責企事業(yè)單位培訓或拓展活動業(yè)務洽談和培訓渠道開發(fā)；

（3）熱愛教育事業(yè)，溝通協(xié)調能力強，熟練使用各類辦公軟件。

工作地點/待遇：防城港·  4-7K

2. 教務主任（1名）：

（1）大專及以上學歷，有同崗位相關經驗或教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮；

（2）能深入教學體系，嚴格把控教學質量和標準，指導教師課程研發(fā)；

（3）熱愛教育事業(yè)，協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。

工作地點/待遇：防城港·  4-7K

（六）廣西金花茶酒店管理有限公司

1. 酒店（副）總經理（1名）：

（1）大專以上學歷，行政管理、酒店管理或旅游管理相關專業(yè)，男女不限；

（2）多年星級酒店或大酒店運營管理經驗，擅長營銷策劃，參與過酒店籌備工作者優(yōu)先；

（3）熟知度假區(qū)或酒店各部門日常運行標準和服務規(guī)范，熟悉景區(qū)運營管理及地方相關政策法規(guī)。

工作地點/待遇：防城港· 面議

2. 酒店營銷總監(jiān)（1名）：

（1）大專以上學歷，市場營銷、酒店管理或旅游管理相關專業(yè)，男女不限；

（2）多年大型酒店、客房銷售工作經驗，擅長營銷策劃，有較強的市場開拓能力；

（3）能獨立開發(fā)客戶洽談業(yè)務，不斷拓展并聯(lián)系新客戶，與客戶保持長期聯(lián)系。

工作地點/待遇：防城港· 10-20萬/年

3. 酒店銷售經理（2名）：

（1）大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡在20至35歲之間，男女不限；

（2）有2年以上大型酒店、客房銷售工作經驗，能吃苦耐勞，具有挑戰(zhàn)精神。

工作地點/待遇：防城港· 6-15萬/年

4. 酒店駐店經理（2名）：

（1）大專以上學歷，責任心強，溝通協(xié)調能力強，有酒店管理經驗優(yōu)先；

（2）負責酒店日常經營和管理工作，確保完成公司下達的經營和管理指標。

工作地點/待遇：防城港· 6-15萬/年

5. 文體業(yè)務經理（1名）：

（1）大專及以上學歷，健身俱樂部/旅游/酒店等3年以上管理工作經驗，有體育類證書者優(yōu)先考慮；

（2）負責康樂部文體健身相關活動業(yè)務的經營管理工作，確保日常工作的有序進行。

工作地點/待遇：防城港· 5-7K

6. 酒店宣傳策劃（1名）：

（1）大專以上學歷，新聞類、廣告類、策劃類等相關專業(yè)；

（2）收集自媒體平臺熱門文章、圖集或視頻根據公司需求進行編輯創(chuàng)作，并進行發(fā)布和推廣；

（3）負責公司平臺日常內容發(fā)布、文案撰寫，有良好扎實的文字功底、擅長撰寫各類文章。

工作地點/待遇：防城港· 4-5K

7. 酒店人事（1名）：

（1）大專及以上學歷，人力資源、工商管理或酒店管理相關專業(yè)；

（2）負責金花茶酒店的招聘、培訓、薪酬、員工關系等相關工作；

（3）工作認真負責，具備1年以上酒店相關人力資源工作經驗優(yōu)先。

工作地點/待遇：防城港· 3-4K

三、其他

1. 公司福利：五險一金、年終獎金、出國旅游、免費午餐、生日派對、節(jié)日福利、帶薪年假、法定假日、員工體檢、各類補貼、項目提成、專業(yè)培訓

2. 薪資待遇：基本工資+崗位工資+業(yè)務提成+績效獎金+利潤分紅

3. 公司地址：

（1）廣西南寧市青秀區(qū)桂雅路天昌東盟中央城A區(qū)1棟12-14樓

（2）廣西防城港市防城區(qū)防欽路528號華業(yè)城

（3）深圳市寶安區(qū)華美居商務中心B區(qū)726室

4. 聯(lián)系電話：林女士：17774815628（南寧）/龍女士：0770-3261263（防城港）

5. 企業(yè)郵箱：huaye6333@163.com